"El Elemento" Ken Robinson (06/52 2025)
Las capacidades de los seres humanos han ido transformando
el mundo en el que vivimos gracias a la creación y desarrollo de ideas que están
a nuestro alrededor. Esas capacidades son muchas veces englobadas dentro de la palabra”
talento” La preocupación por la construcción de sociedades y organizaciones mas
inteligentes, justas y evolucionadas ha tomado fuerza en los últimos decenios. Poder
encontrar claridad y método en la identificación y gestión de capacidades esta
cada vez mas presente en las agendas de las organizaciones publicas y privadas
del mundo educativo y organizacional. La elección de esta semana (06/52 2025)
es el libro El Elemento de Ken Robinson que introduce algunos conceptos sobre
este tema tan apasionante. ¿Que significa el Elemento? se refiere al estado de
realización personal y profesional que ocurre cuando una persona está haciendo
algo que le apasiona y, al mismo tiempo, es extremadamente bueno en ello. Es un
concepto que conecta la habilidad y la pasión, y ocurre cuando las personas
experimentan el máximo disfrute y rendimiento en su actividad, lo que les da un
sentido profundo de propósito y satisfacción. El Elemento se puede desglosar en
dos aspectos clave:
a) * Habilidad: Es lo que una persona es realmente
buena haciendo, mostrando una destreza, actuando competentemente basándose en conocimientos específicos que le permiten desarrollar una actividad con destreza. Es lo
que comúnmente se suele definir como “aptitud”
b) * Pasión: Es el interés profundo o fascinación por
algo, que impulsa a dedicar tiempo, esfuerzo y creatividad, y que hace que la
actividad sea un disfrute por sí misma. Es la “actitud” en lo que se hace con intensidad,
excelencia, aumentando la motivación y la energía positiva.
Cuando estas dos cualidades se encuentran, surge el Elemento:
el lugar donde una persona se siente más viva, creativa, realizada y
competente. No es solo un estado de confort, sino un lugar donde, al desarrollar
una tarea el tiempo parece volar y las dificultades se vuelven manejables. Es,
esencialmente, el punto de máxima expresión de tu talento.
¿Existen formas de facilitar la aparición de el Elemento?
El Elemento se descubre a través de una búsqueda personal de exploración, la curiosidad y, a menudo, el ensayo y error. No es fijo a lo largo de la vida de las personas. Es fundamental tener en cuenta el entorno para el desarrollo ya que las personas necesitan estar en el contexto adecuado para poder acceder a su Elemento. Esto incluye un espacio propicio que apoye sus intereses y talentos, como una escuela, un trabajo, una sociedad o bien una cultura organizacional que valore la creatividad y el desarrollo personal.
Es prioritario hallar los beneficios del Elemento en la vida
profesional y organizacional que se podría resumir en las siguientes claves:
a) * Para las personas: Estar en tu Elemento te permite disfrutar de lo que haces, encontrar sentido en tu vida laboral y personal, y alcanzar un alto nivel de satisfacción. Esto también puede llevar a un desarrollo profesional y creativo mucho más efectivo.
b) * Para las organizaciones: Fomentar un entorno
donde las personas puedan encontrar y desarrollar su Elemento es fundamental
para el éxito organizacional. Los empleados que están en su Elemento son más
innovadores, comprometidos y productivos.
Aquí van las 20 enseñanzas del libro El Elemento de Ken
Robinson (06/52 2025):
1. El Elemento es la intersección entre talento y pasión
El Elemento ocurre cuando encuentras lo que amas
hacer y para lo que tienes una habilidad natural. No se trata sólo de ser bueno
en algo, sino de sentirte plenamente conectado y motivado al hacerlo. Muchas
personas trabajan en áreas en las que son competentes, pero sin pasión. El
verdadero potencial se alcanza cuando ambas dimensiones se encuentran.
2. Todos tenemos talento, pero no siempre lo descubrimos
Muchas personas nunca encuentran su Elemento porque
no tienen la oportunidad de explorar diferentes caminos. La educación, la
cultura y las expectativas sociales pueden hacer que ciertos talentos pasen
desapercibidos o sean descartados por no considerarse “útiles” o rentables.
3. La educación tradicional limita la creatividad
El sistema educativo ha sido diseñado para la era
industrial, priorizando la disciplina y la repetición sobre la exploración y el
pensamiento crítico. Al enfocarse en asignaturas estándar y en una forma rígida
de evaluar el conocimiento, se pierden talentos únicos que no encajan en este
molde.
4. La inteligencia es diversa
No hay una única forma de ser inteligente. Howard Gardner
propone la teoría de las inteligencias múltiples, donde cada persona puede
destacar en áreas como la inteligencia lingüística, lógico-matemática,
espacial, musical, interpersonal, intrapersonal y naturalista.
5. La creatividad es tan importante como la
alfabetización
Las habilidades creativas no sólo pertenecen a los artistas;
la creatividad es esencial en la ciencia, los negocios, la tecnología y la
resolución de problemas cotidianos. Sin creatividad, las sociedades dejan de
innovar.
6. El miedo al fracaso nos paraliza
Desde pequeños, aprendemos que equivocarnos es algo
negativo, cuando en realidad es una parte fundamental del aprendizaje. Muchas
personas no exploran su talento por miedo al juicio de los demás o a no ser “lo
suficientemente buenos”.
7. Encontrar el Elemento puede transformar tu vida
Cuando descubres lo que realmente amas hacer, tu motivación,
energía y bienestar aumentan. Pasas de ver el trabajo como una obligación a
sentirlo como un propósito.
8. La edad no es un límite para descubrir tu talento
No importa si tienes 15 o 60 años, siempre es posible
encontrar tu Elemento. Muchas personas redescubren pasiones que dejaron
de lado en la infancia o descubren nuevos talentos en la adultez.
9. El contexto social y cultural influye en el
descubrimiento del talento
Nuestro entorno puede potenciar o inhibir el desarrollo del
talento. Las expectativas familiares, las normas culturales y el acceso a
oportunidades juegan un papel clave.
10. Rodearse de personas inspiradoras potencia el talento
El contacto con personas que comparten tu pasión o que te
desafían intelectualmente puede abrir nuevas posibilidades.
11. La educación debería adaptarse a cada individuo
No todos aprendemos de la misma manera, y los sistemas
educativos deberían ser más flexibles para permitir que cada persona desarrolle
su potencial.
12. La pasión es el motor del éxito duradero
Las personas que logran grandes cosas en sus campos lo hacen
porque aman lo que hacen, no solo porque buscan recompensas económicas.
13. La imaginación es clave para la innovación
Para resolver problemas y crear algo nuevo, es necesario
imaginar lo que aún no existe.
14. El talento necesita práctica y esfuerzo
Tener talento es solo el primer paso; desarrollarlo requiere
dedicación.
15. La especialización temprana puede limitar el
desarrollo del talento
Es importante experimentar con diferentes disciplinas antes
de decidir un camino.
16. La educación debería fomentar el aprendizaje activo
El aprendizaje es más efectivo cuando es experiencial y
participativo.
17. La inteligencia emocional es fundamental para el
éxito
El autoconocimiento y la capacidad de manejar emociones son
claves en cualquier área de la vida.
18. Las oportunidades surgen cuando sigues tu pasión
Cuando haces lo que realmente amas, conectas con personas y
situaciones que abren nuevas puertas.
19. La flexibilidad mental es esencial en un mundo cambiante
La capacidad de adaptarse y aprender nuevas habilidades es
crucial en la era moderna.
20. El mundo necesita más personas en su Elemento
Si más personas encontraran su pasión, habría más
innovación, colaboración y felicidad en la sociedad.
En resumen, el Elemento es ese espacio donde el talento y la pasión se encuentran, creando un estado de rendimiento y satisfacción excepcionales. Para que las personas puedan realmente alcanzar su máximo potencial, es esencial que encuentren su Elemento, ya sea en el ámbito personal o profesional. Algunas preguntas finales para la reflexión:
1.
¿Existe en tu entorno, familia, organización, o
sociedad el Elemento?
2.
¿Es el momento de crear espacios propicios para el
Elemento?
3.
¿Cómo estas construyendo talento en otros?
4.
¿Has tenido la fortuna de tener en el pasado o
en la actualidad un “ángel de talento” que te ha ayudado a continuar subiendo
peldaños en tus capacidades?
5.
¿Te recordarán por haber entregado talento al
entorno en el que te ha tocado participar?
Muchas preguntas a la espera de respuestas constructivas
Suerte. Buen viaje.
mario kogan
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