Las veinte enseñanzas clave

“La verdadera dificultad no es cambiar las mentes de los demás, sino cambiar la propia.”     Peter Senge, La quinta disciplina: El arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje En un mundo donde el cambio es inevitable, comprender cómo se forman los problemas y cómo resolverlos de manera efectiva es una habilidad esencial. Change: Principles of Problem Formation and Problem Resolution (Paul Watzlawick, John Weakland y Richard Fisch) nos ofrece una visión profunda sobre cómo las soluciones que aplicamos pueden perpetuar los problemas y de que forma un cambio de perspectiva puede abrir nuevas posibilidades. Quizás el secreto se encuentre en minúsculos cambios de rumbo, que son la génesis de destinos excepcionales en aprendizajes y logros en el largo plazo si los aprovechamos.   Este libro es una obra fundamental para comprender cómo abordar la resolución de problemas desde una perspectiva más profunda y estratégica. Las tres razones clave para haberlo ele...